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不正当竞争法律咨询
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是否合法?如何解决?
更新时间：2005-05-17 21:12:41
问题描述：
1.劳动合同于5月30日到期,在职期间曾提升,但入职试用期1次,提升试用期1次,共2次.共签定2年合同,试用期每次3个月,是否合法?2.合同要到期,公司不续签合同,如怀孕,也不想在公司做了,怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李凤玲律师
服务地区：北京-北京
你好：
职工在一个单位的试用期只能有一次。
2005.05.17 21:12:41
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