2月份的工资也一直没发,然后我22号辞职不干了,然后现在和他要工资他又说到下个月15号发工资

更新时间:2022-12-28 15:33:08
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你好,我上2月19号上的班,然后上班时她说每月15号发工资,然后到了15号,2月份的工资也一直没发,说过几天发一直拖到现在,然后我22号辞职不干了,然后现在和他要工资他又说到下个月15号发工资
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    你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
    2021.03.25 14:35:33
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    劳动者辞职不干了,但老板不发工资的,可以与老板协商,约定明确的支付工资的期限;若老板拒绝的,可由劳动行政部门来责令其限期支付;或者劳动者可以去申请劳动仲裁、提起劳动诉讼
    2022.12.28 15:33:08
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说的每月15号到18号发工资,老板每个月发工资都拖,我上个月离职了,工资拖到现在也不给
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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上月辞职了要到20号才到一个月,本来15号发上个月工资的老板说要到18号发,我该怎么办
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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我是2月18号工作的,一直都没签合同,如果我今天离职的话,每个月20号发上个月的工资
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;   
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我就是在餐饮上班,老板本来说的15号发工资但是一直拖到17号都没有发,今天我就去要工资
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉
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我是之前在上班哪里每个月15号发工资,老板都会拖欠我的工资到下个月才发,然后这个5号因为我有事
如果单位有工商注册,可以到劳动局投诉,如没有注册,直接起诉老板。
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怎样才能知道自己的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
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KTV服务员让我做营销,签服务员合同
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我想要请你帮我看看这个合同有没有问题
如果合同中的违约责任条款不明确,首先可以尝试与对方协商,明确具体的违约责任和赔偿方式。如果协商无果,可以请律师或法律顾问提供专业的建议,根据具体情况制定解决方案
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可以退费。如未学习且体检未过,可与驾校协商全额退费;如协商不成,可向交通部门投诉或咨询律师,通过法律途径解决。注意保留相关证据,如合同、缴费记录等。
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我在驾校签了合同,但合同没有给我
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在合同纠纷中,判断合同是否有效主要依据《民法典》的相关规定。合同需满足主体适格、意思表示真实、内容合法且不违反公序良俗等条件方为有效。若合同存在欺诈、胁迫、重大
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