是否存在有效合同关系?如果员工离职还需要提前一个月写离职书吗?还是随时可以离职?

更新时间:2021-03-25 06:24:24
问题描述:
在工厂第五个年头了,刚入职时领导说合同期为一年,第二年如继续干合同自动续签,到今年我没有亲自签合同,这样的情况工厂与员工是否存在有效合同关系?如果员工离职还需要提前一个月写离职书吗?还是随时可以离职?请各位老师能帮我解答,谢谢!
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    自己辞职没有经济补偿金,但是单位不续签劳动合同应该按照工龄一年补偿一个月工资
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我在公司上班两年,只签了前一年的合同,请问是完办离职,解除合同,还是先申请劳动合同?
如果这一年没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,可以主张公司二倍工资以及经济补偿金,具体可与律师联系。
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我的合同3月份到期,公司没有给续签,我现在辞职,还必须的提前一个月交辞职报告吗,一星期后走公司
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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合同到期不续签,可以直接离职吗?还需要提前通知公司,等一个月后进行交接吗?
合同到期就不用上班了,不用申请,,如单位有违法的地方你还可要求经济补偿金,等,如补缴社保,不支付加班费,单位没有缴纳社保可以要求补缴,需要帮助电话联系。我擅长此
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