公司单方面辞退我了，依照第几条劳动法规定？

更新时间：2021-03-24 16:07:26

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你好，公司单方面辞退我了，依照第几条劳动法规定？

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根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。用人单位如果存在以下情形，劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费或者支付的加班费低于法律规定的标准的；
4. 解除、终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

请注意，以上情形将由劳动行政部门进行查处，并责令用人单位限期支付相应的劳动报酬、加班费或经济补偿。

2021.03.24 12:37:39

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，如果用人单位辞退劳动者，可以主张支付经济补偿金，如果无法协商的，可以通过劳动仲裁解决。

2021.03.24 16:07:26

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