现在未签订劳动合同满一年了，还可以和公司说要赔偿吗

更新时间：2021-03-27 20:19:06

问题描述：

您好，我的劳动合同去年一年没有和我签订，现在未签订劳动合同满一年了，我还可以和公司说要赔偿吗

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吴中律师
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您好可要求支付二倍月工资，补签无固定期限劳动合同

2021.03.23 15:21:33

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李兴民律师
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您好，可以申请劳动仲裁，索要赔偿

2021.03.23 15:17:07

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曹书珍律师
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可以的，没有过期。但是不要补签。

2021.03.23 16:57:04

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葛新峰律师
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可以的，有仲裁时效一年的时间

2021.03.27 20:19:06

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王俊颖律师
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您好，您可以和公司要赔偿的

2021.03.23 15:27:49

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你好，请问现在被辞退了吗，可以主张双倍工资

2021.03.23 15:19:51

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按照法律的规定，1、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2、在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。

2021.03.23 15:46:13

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王意律师
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您好，请问您现在还在职吗。

2021.03.23 15:18:21

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赵文付律师
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您好，请问您在公司工作多久了？

2021.03.23 15:30:07

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马佰刚律师
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可以主张是一个月的双倍工资差额

2021.03.23 15:36:45

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李国蓓律师
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您好，未签劳动合同期间，公司需要支付双倍工资。

2021.03.23 15:41:02

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王永秀律师
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可以跟公司提出双倍工资赔偿。

2021.03.23 15:43:59

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付新岭律师
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您好不能一年之内可以主张未签合同双倍工资完善您的问题方便律师解答

2021.03.23 16:14:17

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道泽律师
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您好，未签订劳动合同满一年视为签订无固定期限劳动合同，相关赔偿已过诉讼时效，如有其它问题可来电咨询或追问

2021.03.23 16:22:50

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周晨律师
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可以要求公司支付未签劳动合同二倍工资差额。

2021.03.23 20:57:09

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