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单位员工上班期间突发心梗，单位需要赔偿吗
更新时间：2021-03-23 15:17:29
问题描述：
单位员工上班期间突发心梗，单位需要赔偿吗
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员工在工作期间受伤的，用人单位需承担伤残津贴、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等赔偿。
2021.03.23 00:27:25
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尹静萍律师
服务地区：北京-北京
如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
2021.03.23 00:53:38
点赞
如果48小时后死亡，单位需要赔偿吗
2021.03.23 07:36:18
法律规定是48小时之内。之后不能视同工伤
2021.03.23 07:37:15
不能视同工伤也就是说不需要赔偿对吗
2021.03.23 07:37:54
如果不能视同工伤，就不能按工伤赔偿
2021.03.23 07:40:17
张春雷律师
服务地区：北京-北京
需要结合具体情况帮您分析
2021.03.23 09:44:13
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赵洁律师
服务地区：北京-北京
你好，是突发疾病是吗？人现在怎么样了
2021.03.23 09:45:16
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王永秀律师
服务地区：北京-北京
这个还得看是否跟工作有关。如果长期高强度工作，则跟工作相关。可以要求单位赔偿。
2021.03.23 10:02:24
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，是否申请工伤认定？
2021.03.23 15:07:10
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张文炎律师
服务地区：北京-北京
现在员工什么情况？工作时间工作岗位吗？
2021.03.23 15:17:29
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