拖欠农民工工资,应该怎么弄

更新时间:2021-03-23 10:46:31
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    你好,协商不成建议收集证据起诉
    2021.03.23 10:46:31
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    用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
    2021.03.22 23:41:48
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拖欠农民工工资,农民工工资拖欠找谁了?该怎么处理
用人单位拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地
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您好,农民工的工资总是被拖欠
1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报
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拖欠农民工工资,应该怎么办?
你好,根据你的陈述,收集保全固定好相关证据,可以申请劳动仲裁。
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你好,请问拖欠农民工工资该怎么办
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求: 1、支付未签书面合同赔偿金; 2、补上社会保险; 3、支付经济补偿金; 4、支付加班费、拖欠的工资及
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拖欠农民工工资,应该怎么办
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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拖欠农民工工资 农民工该怎么办?
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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你好,拖欠农民工工资应该怎么办?
自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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拖欠农民工工资,农民工应该怎么办
可劳动仲裁,具体问题可来电咨询。
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本人53岁,有冠心病,工龄20多年。如果同企业协商解除劳动合同有补偿没有有?
您可以与企业协商解除劳动合同并获得相应补偿。选择协商解除时,应明确补偿金额、支付时间等,并签订书面协议以确保权益。
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公司经营困难解雇一部门员工,可以不用给补偿吗?
公司经营困难解雇员工,常见处理方式有支付经济补偿或协商解除。具体选择哪种方式,需结合公司财务状况、员工意愿及法律法规要求,确保合法合规并最大程度减少纠纷。
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未签劳动合同,上班快2年了还可以起诉吗?
可以起诉,但一般需先申请劳动仲裁。如仲裁结果不满意,再考虑起诉。选择处理方式时应考虑效率、成本及证据充分性。
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实习者可以出具实习证明,但是学校不承认
协商不成可以向当地教育管理部门投诉
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合同到期的公司赔偿经济补偿金吗
合同到期用人单位不续签了,需要支付经济补偿金,按照工龄计算
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南京市解除劳动合同所需的相关证明材料
解除劳动合同的证明需包括以下内容:劳动者的个人基本信息;在单位的任职情况;解除劳动合同的原因;双方各自的权利和义务;解除劳动合同的时间;以及单位的盖章等。法律依
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