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请问入职不到半年被辞退怎么计算这半个月的工资呢？
更新时间：2021-03-22 23:04:51
问题描述：
你好 请问入职不到半年被辞退 需要补偿半个月的工资 怎么计算这半个月的工资呢？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
段盈盈律师
服务地区：山东-济南
130-2171-8697
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向你支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月。
没有按照合同规定和单位规章制度随意解除合同的， 应该支付两倍经济补偿金。
2021.03.22 23:04:51
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021.03.22 19:50:18
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师鑫律师
服务地区：山东-济南
发放的工资之平均值就是计算基数。
2021.03.22 22:25:01
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