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没有签劳动合同，并且试用期没有购买社保。可以申请劳动仲裁，要求双倍工资差额和赔偿金吗
更新时间：2021-03-19 14:16:32
问题描述：
在一点点奶茶店上班，16个月，没有签劳动
合同
，试用期超过六个月，并且试用期没有购买社保。可以申请
劳动仲裁
，要求双倍工资差额和赔偿金吗
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《
劳动合同法
》的相关规定，企业与职工建立
劳动关系
，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2021.03.19 14:16:32
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