讨要欠工资,工资一分没发!老板一直找借口,就是不发,如何讨要?

更新时间:2021-03-21 11:27:12
问题描述:
讨要欠工资,2020年九月十三号到2021年2月初十!工资一分没发!老板一直找借口,就是不发,如何讨要?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马世军律师
    服务地区:河南-信阳 176-3371-4319
    咨询我
    你好,保留好证据 可以向法院起诉
    2021.03.19 10:50:33
    点赞
  • 张月律师
    服务地区:河南-信阳 152-3643-6707
    咨询我
    您好,具体情况可以电话联系
    2021.03.20 15:01:32
    点赞
  • 李永律师
    服务地区:河南-信阳 150-3769-9969
    咨询我
    协商不成,到劳动部门投诉
    2021.03.21 11:27:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1989329 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好!建议可以向劳动监察部门投诉,或者直接向仲裁院起诉索要工资。
    2021.03.19 09:26:19
    点赞
  • 熊大明律师
    服务地区:河南-信阳
    你好,可以向劳动部门投诉,要求结算
    2021.03.19 09:17:16
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好, 可以及时固定欠条、聊天记录、通话录音等证据通过诉讼途径解决。
    2021.03.19 10:17:59
    点赞
  • 孙超律师
    服务地区:河南-信阳
    建议你起诉解决,追讨欠款
    2021.03.19 10:28:22
    点赞
  • 章燕律师
    服务地区:河南-信阳
    你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁、
    2021.03.19 15:28:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
从五月份干到七月份,还有一不分工资,讨要多次,推辞不给
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在快递公司上班,老板托欠工资去年八月到2019年2月25日,要钱不说不给,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2018年12月的工资到2019年2月十几号还没发,老板一直拖着,该怎么办?
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我于2016年8月辞职,至今拖欠的工资不发,老板一个劲的推,我应该怎么办?
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板一直拖欠工资,2019年二月份到工资发放日不发,我3月二十一日提出辞职,我该如何讨薪!
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。   如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年元月份至五月份的工资一直拖欠到现在,咨询一下如果矿山买不掉,我们工资怎么讨要?
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是餐饮厨师,公司制度总是扣钱是合法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经常放假。公司应该赔偿吗?
一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予以下补偿:(1)经济补偿金,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标,想劝退我。我已经工作了20多天。有什么补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,约定竞业限制有什么规定
约定合法的竞业限制条款要: 1、签订敬业限制的主体要符合法律规定,是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员; 2、竞业限制条款不得违反法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是: 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同; 2、用人单位出具终止劳动合同的证明; 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续; 4、办理工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期,会自动解冻吗?
昨天22:57
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
昨天22:54
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了,导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费,精神损失等费用,怎么处理?
昨天22:53
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
对方先动手,防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
在喝醉的情况下借给朋友的钱,但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询