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与工地没有签劳动合同,老板不发工资
更新时间:2021-03-19 00:33:01
问题描述:
我是开挖掘机的,与工地没有签劳动
合同
,老板不发工资
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老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向
劳动监察
大队投诉,或者申请
仲裁
解决。
2021.03.19 00:33:01
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私人老板不发工资没签合同
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但是老板不发工资,也没有签劳动合同
您好,没有签订劳动合同的,您可以要求老板向您支付双倍工资,老板拖欠工资的,您可以到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满
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员工劳动合同模板
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开挖掘机老板不给工资,没劳动合同
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳
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给老板做事,老板不给工资,而且还没有签劳动合同的
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 2、法律依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬
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就是老板没有和我们签劳动合同,然后老板不发工资
申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额、克扣工资及补偿金
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老板拖欠工资不给,是在工地干活,没有合同的,
拖欠工资申请劳动仲裁。用人单位没有与劳动者签订劳动合同,并且不发放其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)
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没有签劳动合同,老板不发工资
您好,到劳动监察部门投诉
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在吗,没有签劳动合同老板不发工资
你好,到当地的人力资源和社会保障局举报的
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如果员工离开公司没有签订劳动合同,会给公司带来损失,员工需要承担损失吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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试用期不签订劳动合同的后果是什么
试用期不签劳动合同的后果: 《劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的
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公司对员工罚款2000是否合理?
您好,具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的,同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论
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大部分地区的护理假有十五天,例如新疆省对符合规定生育子女的男职工就规定了十五天的假期,且期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规定的,则按其规定。法
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1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
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