我在公司上班半年了,没有签劳动合同,工资要的回来吗

更新时间:2021-03-19 14:53:06
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我在公司上班半年了,辞职前一个月没有发工资,没有签劳动合同,工资要的回来吗
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    您好,没有签订劳动合同的话,需要支付双倍工资的,可以进行劳动局举报或者申请劳动仲裁,你有构成事实劳动关系的证据吗?比如说打卡发工资的,具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求,我会在了解之后为您提出建议,解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。
    2021.03.18 21:21:35
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
    2021.03.18 17:41:04
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    您好根据您的问题,建议您去申请劳动仲裁,即使没有签订合同,也存在事实的劳动关系,如果您后期有法律方面的需要,您可以与我进一步沟通,我会尽全力维护您的利益。
    2021.03.18 17:40:04
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  • 涂利安律师
    服务地区:湖北-武汉 176-0718-1102
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    直接申请劳动仲裁,要求未签订合同的双倍工资
    2021.03.19 09:52:51
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  • 杨建华律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5465-4004
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    您好,很高兴为您解答这个问题。
    2021.03.19 09:15:50
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好可以的,还可以找公司索偿
    2021.03.19 09:13:44
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    你好,请问有给你买社保吗
    2021.03.18 17:34:51
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    你好 可以做劳动仲裁的
    2021.03.19 14:53:06
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2021.03.18 18:55:07
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,用人单位应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同,不签订的,自第二个月起可以请求二倍工资赔偿。您不仅可以要回工资,还可以请求赔偿。如果没有劳动合同,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可,同时申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意可以提起诉讼,请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。具体情况有待了解,后续事宜欢迎您继续与我沟通,可以通过我主页上的预留号码与我取得联系,我会在了解之后为您提出收集证据以及合法维权等方面的建议。
    2021.03.18 17:44:32
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  • 占静律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以考虑申请仲裁维权,拖欠工资,没有签合同,这都是违法的。
    2021.03.18 18:00:41
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在公司上班,没有签劳动合同,正常离职后没有发工资可以要回来吗
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 因不
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干了两个月的工作,辞职了,没有签劳动合同,现在就是公司多发了一个月的工资,我要退还回去吗
劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。 劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果.   员
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没有签劳动合同,已按正式员工发一个月的工资,提前三天辞职,我剩下的工资还可以要回来么
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固
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我在离职单位上班一个多月了,没有签订劳动合同,我离职之后老板说要扣我工资,而且前三天试用期没有工资
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。    1、用人
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辞职了,公司没发工资,而且没签劳动合同
申请仲裁,要求支付双倍工资
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在一年或半年内辞职是否违法
你好具体是什么情况
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被公司解雇,未协商赔偿的
协商解决;若不成,可申请劳动仲裁
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但是合同期限还没到,他们可以辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我找到了一份兼职工作。但他一开始没有告诉我试用期。他说我不适合这份工作,那我该怎么办?
试用期解雇,用人单位未支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请
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为私人老板工作十多年没有签订劳动合同,被解雇怎么办?
建议收集其它证据证明劳动关系后申请仲裁
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公司被卖了,我是无固定期限合同,怎么赔偿呢
用人单位过失性辞退劳动者,无论其是否为无固定期限合同,无须经济补偿;用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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律师您好,公司拖欠公司,没签合同,能解决吗?找律师的话
拖欠公司债款的解决办法:公司可以与债务人协商,确定合理的还款期限;协商不成的,公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者也可以依法向人民法院起诉
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