劳动合同里写着试用期内离职不给予发工资。这合理嘛?

更新时间:2021-03-18 07:01:36
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劳动合同里写着试用期内离职不给予发工资。这合理嘛?
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    不合法,应该支付工资的
    2021.03.18 07:01:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1367220 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    试用期内发工资,试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
    2021.03.17 21:04:43
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  • 黄东海律师
    服务地区:广东-深圳
    不合理也不合法,是无效规定。
    2021.03.17 21:08:25
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  • 李永军律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法的。员工在试用期内提前三天即可辞职,用人单位对其工资不能拖欠发放
    2021.03.17 21:09:44
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试用期写了试用期间辞职不发工资,试用期过了提出辞职扣半个月工资。这合同合不合法
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我进公司没签正式的劳动合同,现在在试用期内离职工资是怎么结算的?请问这合理吗?
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