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在健身房做教练上班半年了没签劳动合同，不上就开除。如果被开除能申请得到什么赔偿
更新时间：2021-03-17 21:47:38
问题描述：
在健身房做教练上班半年了没签劳动
合同
，最近健身房要求我们上通班早上9点上到晚上10点，不上就开除。如果被开除能申请得到什么赔偿
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姜远波律师
服务地区：广东-东莞
133-7771-3505
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您好，可以主张经济补偿金
2021.03.17 20:55:39
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张达鸿律师
服务地区：广东-佛山
139-2888-9239
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可以要求双倍工资和赔偿金
2021.03.17 21:47:38
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你好，根据规定用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除
劳动关系
，并要求用人单位支付经济补偿金。
建议与用人当协商支付实际工作的劳动报酬，未果可以向劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
2021.03.17 18:03:04
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