上家公司乱扣工资,他说从提离职后的几天都没有工资?可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2021-03-17 14:44:18
问题描述:
上家公司乱扣工资,然后后面去上了7天班离职,他说从提离职后的几天都没有工资?可以申请劳动仲裁吗?
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    辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了,对于单位克扣或者拖欠工资,可以申请劳动仲裁讨回工资。
    2021.03.17 14:44:18
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  • 蒋丽霞律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好,描述一下具体情况。
    2021.03.17 14:06:02
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  • 李雪律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好,需要进一步了解情况!
    2021.03.17 14:25:07
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怎样申请劳动仲裁,没签合同,找不到接班人,不给离职,离职扣工资
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份
全部3个答案 >
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离职一个多月了,扣了我的工资,当时就没有签劳动合同。请问这种情况离职一个月了还能申请劳动仲裁吗?
1、合同期内可以辞职。正常情况下,劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。按照规
全部4个答案 >
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离职了,公司没有签劳动合同,说工资下个月发,就不发我工资,可以要求现在结清工资,申请劳动仲裁吗
申请与受理   当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:    1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以
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辞职后,公司扣我工资,我能通过申请劳动仲裁拿回工资吗?
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
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