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然后工资只发了一半。15天放假的算请假没有工资，这样违法吗

更新时间：2021-03-16 15:43:00
问题描述：
您好，请问下。公司过年放了15天，然后工资只发了一半。15天放假的算请假没有工资，这样违法吗
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  • 饶婷婷律师
    饶婷婷律师
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    具体情况是怎么样的呢
    2021.03.16 14:42:08
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    请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
    2021.03.16 15:43:00
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  • 韦四强律师
    韦四强律师
    服务地区：广东-深圳
    违法春节七天是法定的带薪年休假。
    2021.03.16 14:20:34
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  • 王凡律师
    王凡律师
    服务地区：广东-深圳
    违法，可跟公司协商补齐。或向劳动部门投诉
    2021.03.16 14:22:30
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如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。 如果不发工资，可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁（免费）。
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888 人咨询过
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