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两年劳动合同期满，单位不再续签劳动合同，我可以要经济补偿吗？

更新时间：2021-03-16 11:15:30
问题描述：
两年劳动合同期满，单位不再续签劳动合同，单位提前30天书面通知我，我可以要经济补偿吗？
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    根据《劳动合同法》的第四十六条第五项规定，劳动者入职后，用人单位通常应与劳动者签订有期限的劳动合同。然而，当劳动合同期满时，存在两种可能性：终止用工或续签劳动合同。如果用人单位决定不再与劳动者续签合同，则必须向劳动者支付经济补偿；相反，如果劳动者不愿意续签合同，则用人单位无需支付经济补偿。
    2021.03.16 11:15:30
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劳动合同到期，有补偿吗？
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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劳动合同到期公司不给续签，也不给经济补偿
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