公司在我在职期间从未与我签订劳动合同，本人转正离职后因没有满30天公司以我旷工为由扣除我部分工资违法

更新时间：2021-03-18 14:04:33

问题描述：

公司在我在职期间从未与我签订劳动合同，也没有给我交社保，本人转正离职后因没有满30天公司以我旷工为由扣除我部分工资违法吗，本人在春节期间也有上班，公司也以我旷工为由没有给本人发放三倍工资违法吗

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向劳动监察大队投诉解决

2021.03.16 09:22:46

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劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍，后四天是两倍。如果员工不上班的，公司应该按照正常的出勤来计算工资。但是，员工不上班给公司造成损失的，也是要承担相应的责任的。

2021.03.16 01:02:54

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赵诗文律师
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你好，请问具体是怎么样？

2021.03.16 09:16:55

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丁嫣律师
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你好，请问你在公司工作多久了，旷工不能够作为不发方三倍工资的理由，但是确实可以扣除你当天的工资，并且公司没有给你签订劳动合同与社保，你是可以要求对方进行赔偿，并且补缴社保的，具体情况联系我详谈，我能最大程度维护你的合法利益不受侵害。

2021.03.16 09:37:18

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我在公司待了半年了，但是我之前在一月份就已经交了辞职报告，因为我平时也是会开玩笑说要走要离职，所以经理以为我在开玩笑，并没有把我的离职报告上交，直到我人走了，老板问起的时候经理又说我是2月初交的离职报告，然后就以我旷工为由扣除我的工资

2021.03.16 10:06:52

你好，请问你的诉求是什么，具体沟通一下。

2021.03.16 10:55:02

我想要公司补发我2月份扣除的工资，顺便也需要公司支付我没签合同那几个月的双倍工资

2021.03.17 15:37:38
李荣律师
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你好，这样是违法的，没签合同可以要2倍工资。

2021.03.16 10:12:24

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邓毅沣律师
服务地区：湖南-长沙

该企业已经涉嫌违法，建议您积极寻求法律帮助。

2021.03.18 14:04:33

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