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旷工一天扣员工三天工资，却不发工资给员工怎么算？
更新时间：2022-12-29 07:59:31
问题描述：
旷工一天扣员工三天工资，却不发工资给员工怎么算？
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按照我国劳动法的规定，如果职工旷工不发当天的工资是属于合法行为，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。旷工比较严重的，用人单位有权直接单方面解除
劳动关系
。
2022.12.29 07:59:31
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