后说是怀孕了，不来上班也不来办理离职手续，企业可以解除劳动合同并停缴社保么

更新时间：2021-03-15 14:53:51

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您好，女员工旷工数月，后说是怀孕了，不来上班也不来办理离职手续，企业可以解除劳动合同并停缴社保么

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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

2021.03.15 14:53:51

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刘烛天律师
服务地区：云南-昆明

如果对方已经违法公司的规章制度可以解除劳动合同并停缴社保。

2021.03.15 13:33:44

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