手指头中指筋断了,能评上级吗?

更新时间:2022-12-29 08:10:04
问题描述:
手指头中指筋断了,能评上级吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1998217 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    食指缺失一般会构成伤残,具体伤残等级以鉴定为准
    2021.03.15 13:34:11
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1428935 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    手指骨折司法鉴定可以鉴定为一到十级,由劳动鉴定机构根据国家鉴定标准;运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合鉴定。
    2022.12.29 08:10:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指断私了能赔多少钱
手指断私了能赔多少钱
人身损害赔偿 3747
问问我爸爸上班手受伤了,右手小指,无名指断了接好了,中指筋和血管断了,问问这样能评几集残
进行伤残鉴定前,要先行确定工伤认定是否达到伤残等级,如果不是有特别影响生活的,会难以认定等级。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
手指伤害鉴定标准
手指伤害鉴定标准
民法典 4798
手指筋断了算几级工伤
手指筋断了算几级工伤
工伤鉴定 3417
左手中指手指末端骨折能评上级吗,?
手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。主要依据如下:   依据《人体轻伤鉴定标准》第二十三条 手损伤    (一)1节指骨(不含第2至5指末节)粉碎性骨折或者2节指
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手指远端骨折能评级吗
手指远端骨折能评级吗
工伤索赔 4790
左手4个手指伤了。无名指骨折。中指筋断了,打了钢针。这种情况能评上伤残吗?
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中指筋被锯断,中指筋以接上,请问这种情况能评几级伤残,用人单位该怎么赔偿
伤残评定流程: 1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的右手断了四根筋,一个小指能评
这个需要到司法鉴定机构咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤手指筋断了,能评上级吗
一般属于十级,具体可以联系律师
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小拇指筋断了能评上级吗
你好,可以评上。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的老板苛刻我的工资我是4.2去上班的全勤2700包含在内月休4天他今天告诉我这个月休息没有全勤
除了举报外,您还可以通过以下方式维护自己的权益:首先,尝试与老板进行协商,明确工资支付的时间和方式。如果协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1986年以前劳动法规定的最低招聘年龄是多少,依据是什么?
劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁,但未满18岁的,招用后需到劳动局备案。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
但是压了15天的工资还会发吗?
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷
若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意,若双方当事人都分别向两地申请了仲裁,那么根据《劳动争议调解仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
张强律师
近期帮助 25943 人
被骗了一千块钱
2小时前
张强律师
近期帮助 25943 人
咨询免费的吗
2小时前
张强律师
近期帮助 25943 人
自己的手机号能查询到家人嘛
3小时前
唐文刚律师
近期帮助 28601 人
涉嫌掩饰,隐瞒犯罪所得罪。
今天 00:14
陈世炫律师
近期帮助 25225 人
他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法
今天 00:00
姜月律师
近期帮助 25357 人
以结婚的名义和我谈恋爱,骗了我175929,她和我提分手,并说会还给我,我该怎么办
今天 00:00
姜月律师
近期帮助 25357 人
老板不发工资怎么办
昨天23:58
姜月律师
近期帮助 25357 人
在黑名单里的人,微信里的钱会被吞吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询