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提出离职后要一个月才能离职，可以提出离职后请一个月假吗

更新时间：2022-12-29 14:01:32
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提出离职后要一个月才能离职，可以提出离职后请一个月假吗
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2021.03.11 14:42:32
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  • 找法网咨询顾问
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    提交辞职申请后一般还需要再干一个月。若劳动者是以提前三十日用书面形式通知用人单位的形式解除劳动合同的，应当在三十日期限完再按单位规章制度办理离职手续。
    2022.12.29 14:01:32
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  • 四川瑞鼎律所律师
    四川瑞鼎律所律师
    服务地区：四川-成都
    可以请假，只要你的工作单位批准你请假。
    2021.03.11 13:33:07
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  • 蔡若楠律师
    蔡若楠律师
    服务地区：四川-成都
    你好，这样的话可能会被开除。
    2021.03.12 15:17:22
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请问正式员工必须提前一个月提出辞职申请才能离职吗？
一、解除或者终止劳动关系经济补偿 （一）用人单位解除劳动关系 解除劳动关系合法的，劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的，没有补偿；不具有法定过错的，用
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现在还需要提前一个月提出辞职吗？如果跟公司以拖欠工资提出辞职后，是否还要一个月才能离职？
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾
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还是实习生。但是如果现在提出辞职的话可以马上离职吗?还是要再等一个月过后才能真正离职?
签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则
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