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我试用期提前3天提离职公司不让，这样合理吗
更新时间：2022-12-29 14:19:33
问题描述：
你好，我试用期提前3天提离职公司不让，说要提前15天，不然就扣10几天的工资，这样合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张皓律师
服务地区：山东-济宁
139-6374-3380
咨询我
尽量遵守合约，如果没有打算长干，就提前说较合理。
2021.03.11 10:36:20
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合同纠纷律师团队
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
2021.03.11 11:18:39
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官方
已帮助
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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试用期离职提前3天。法律规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动
合同
。用人单位在与劳动者解除
劳动关系
后，应出具解除或者终止劳动合同的证明，工资应当一次性结清。
2022.12.29 14:19:33
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