但是工资只给发加班费这合法吗

更新时间:2021-03-11 05:24:02
问题描述:
进工厂没有签合同 做了六天辞职了 但是工资只给发加班费 这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们上班的工厂有安排加班。但是我们只拿到了保底工资+全勤奖。我们要求工厂给我们支付加班费,和理合法吗
要求工厂给我们支付加班费,合理合法。如果不给加班费,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂没事做放假 只发半天的工资合法吗
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问服务员做了三天辞职,没有签合同只发基本工资是合理的吗
如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。   依据《劳动合同法》   第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里只做了19天因为怀孕所以辞职厂里也同意辞职没有签劳动合同收工资要扣我的工资合理吗
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问中途辞职被老板扣除了两个月的工资加班没有加班费合法么
劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班六天由于加班过晚辞职有工资吗
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
柳皓瀚律师
近期帮助 1985 人
五一前离职,还需要补五一的班吗
16秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 1097 人
绿地实验学校边的晨光文具店可以役诉吗?
1分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5743 人
我家地在2001年生产队长收回了2囗人的地违法吗
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14325 人
我有个朋友在一个拼多多代运营公司做售后,猜测应该是诈骗性质,请问一下她这种最后会涉及刑事处罚吗?
11分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1148 人
交通受轻伤没住院,对方全责,怎么理赔啊
13分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14325 人
未成年充值游戏的钱怎么退回
16分钟前
张旺律师
近期帮助 757 人
报名了一家教育机构,不想学了不给退款要扣我一半的押金
17分钟前
姜月律师
近期帮助 23359 人
外卖租车强制两个月违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询