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南京病假工资发放标准,南京在职员工请病假病假工资应该是多少?南京病假工资发放标准是怎样的?

更新时间:2021-03-10 14:10:49
问题描述:

南京病假工资发放标准,南京在职员工请病假病假工资应该是多少?南京病假工资发放标准是怎样的?

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 南京病假工资发放标准:

    《劳动法》第四条和第五条对病假工资做了基本规定

    第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
    (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
    (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
    (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
    (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。

    第五条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:
    (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;
    (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;
    (三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。

    2021.03.10 14:10:49
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