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我和公司签订的劳动合同已经到期，公司不续签合同是否有赔偿？
更新时间：2021-03-10 14:23:42
问题描述：
我和公司签订的劳动
合同
已经到期，公司不续签合同是否有赔偿？
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁宏刚律师
服务地区：北京-北京
178-0123-8994
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第几份劳动合同到期呢？可以主张经济补偿金。
2021.03.10 10:46:46
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杨学春律师
服务地区：北京-北京
158-1094-8171
咨询我
到期以后不续签需要按照工作年限支付补偿金
2021.03.10 10:41:47
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王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
咨询我
您好，需要看是第几次签合同
2021.03.10 10:53:05
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找法网咨询顾问
已帮助
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合同到期公司不续签，公司要给与经济赔偿。
根据《
劳动合同法
》规定，当劳动合同期满时，除非公司维持或提高原合同条件并邀请员工续约，但员工拒绝，否则公司需向员工支付经济补偿。其他情况下，如员工开始享受基本养老保险、死亡、公司被宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散等，劳动合同也会终止，且公司需支付经济补偿。因此，在劳动合同到期后，除非员工拒绝公司维持或提高原合同条件的续约邀请，否则公司都应给予员工经济补偿。
2021.03.10 10:02:41
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张如宝律师
服务地区：北京-北京
公司不续签，要支付补偿金
2021.03.10 10:11:57
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张玉娟律师
服务地区：北京-北京
你好，要看不续签的具体情况。
2021.03.10 10:12:53
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
是的，具体情况，具体判断！
2021.03.10 10:17:13
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尹静萍律师
服务地区：北京-北京
如果公司没提前一个月通知您不续签，您可主张N+1个月的经济补偿金；如果公司提前一个月通知您不续签，您可主张N个月的经济补偿金。
2021.03.10 10:25:09
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章敏律师
服务地区：北京-北京
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
2021.03.10 10:28:14
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王白云律师
服务地区：北京-北京
可以要求工作一年一个月工资补偿
2021.03.10 10:44:32
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付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好 单倍经济补偿金 完善您的问题 方便律师解答
2021.03.10 13:27:44
点赞
杨柳律师
服务地区：北京-北京
公司如果不续签应该支付经济补偿金。
2021.03.10 14:23:42
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