辞职了,不发工资,也没有签劳动合同,如果劳动仲裁的是否能要到双倍工资。

更新时间:2021-03-10 10:41:16
问题描述:
你好,上了6天班,辞职了,不发工资,也没有签劳动合同,如果劳动仲裁的 话是否能要到双倍工资。
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    根据法律规定,用人单位不给员工发放工资,劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    2021.03.10 10:41:16
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没有签署任何劳动合同,可是没干满一个月就离职了,老板拒绝发工资,如何解决,可以劳动仲裁么。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 因不
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没有签劳动合同,急辞3天离职,还是不发,能申请劳动仲裁吗?
劳动者要辞职,不需要理由,只要符合规定辞职就行,试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系,试用期外,需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除
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我没有签订劳动合同,工作了7天辞职,公司不给发工资,我没有合同,这样可以申请劳动仲裁吗?
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部
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由于老板出口不逊,辞职。公司未签劳动合同,没有加班费,能否申请劳动仲裁双倍工资?
代签之后合同文本交付给了劳动者,未在合理期限内提出异议。该情形应视为劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的内容,只要合同不违反法律、行政法规的强制性规定,合同
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就提出辞职,工资拖欠不给我了,而且也没有签劳动合同,请问我申请劳动仲裁我那9天工资能要回来么
1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调
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我辞职了老板不发工资,但没有签劳动合同,劳动仲裁可以解决吗?
建议向劳动监察大队投诉,要求支付工资,也可以直接申请劳动仲裁,要求支付工资,补缴社保
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