已经办理了离职手续,人事又说续签劳动合同

更新时间:2021-03-10 08:09:43
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已经办理了离职手续,人事又说续签劳动合同,这个有必要签嘛
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    你如果想继续工作的话,你就签吧
    2021.03.10 07:42:13
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,这个是可以拒绝的。
    2021.03.10 08:09:43
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    之前有续签过劳动合同的,等劳动合同到期后,用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
    2021.03.10 07:07:18
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劳动合同到期,本人不愿续签,但公司迟迟不为我办理离职手续
1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。 2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固
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我跟公司签订的3年劳动合同还有20天到期,现在人事还没找我续签合同,还是等人事续签时再提?
劳动者应当提前一个月以书面的形式通知用人单位解除劳动关系,否则因为劳动者的离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者进行赔偿的。   一、个人提出离职分三
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公司劳动合同到期,公司不续签,给员工办理什么手续,是离职还是辞退手续
合同到期后,劳动者继续在劳动单位工作,用人单位又没表示异议,成立事实上的劳动关系,根据《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
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三年劳动合同到期公司让我续签合同我没有续签,我就办理了离职手续。请问这样的情况我可以提出补偿吗?
合同到期属于劳动终止,可以离职。   劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致
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关于公司通知员工续签劳动合同,员工不愿意续签,人事可以约定办理离职日期吗
你好,保存好员工不续签的证据后,解除劳动关系即可。具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话进行咨询,以便根据本
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劳动合同到期公司不续签,什么时候能办理离职手续
合同约定的期限到了即可办理离职手续。
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兼职离职,对方以调整人员加班为理由,克扣工资违法吗
兼职也应当支付加班工资,克扣工资是违法的
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后来过了几天我询问公司相关人员但并未告知具体事项具体离职日期应写多少是否需要赔付违约金
提前离职需根据情况处理。若正常辞职,提前通知即可。若急辞且涉及违约金,需与单位协商,可能需支付费用。具体操作需结合合同条款和单位规定。
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学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗
你好,可以拒绝的,可以协商自主选择的
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