试用期被公司辞退,需要签订什么吗

更新时间:2021-03-09 23:14:23
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    员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的情况。员工在离职时,需要与单位签订《解除劳动合同协议书》或前辞退书。这类协议应包含以下关键内容:

    1. 解除劳动合同的具体原因。
    2. 解除劳动合同的确切时间。
    3. 是否涉及经济补偿金的支付。
    2021.03.09 20:43:56
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉
    好,请问对方为什么辞退你呢?是否有签试用期的合同呢?若对方无缘无故辞退,您可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求对方承担相应的责任具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求,我会在了解之后为您提出建议,解答疑惑。
    2021.03.09 23:14:23
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