在公司工作一年多，一直没有签订劳动合同，现公司以各种理由拖欠、请问怎样才能拿到应得的报酬

更新时间：2021-03-10 20:10:12

问题描述：

在公司工作一年多，一直没有签订劳动合同，现公司以各种理由拖欠、扣除工资，调职降薪等…请问怎样才能拿到应得的报酬

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，我们处理过诸多类似的情况，已经具备丰富的司法经验，你的情况可以委托我们处理的，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

2021.03.09 17:31:20

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姚厅律师
服务地区：广东-广州 152-1731-8434

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你好，可以向公司主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额。也可以公司克扣工资为由解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金。

2021.03.10 20:10:12

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周军律师
服务地区：广东-东莞 159-8991-7408

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你好，公司未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。

2021.03.09 18:24:58

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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你好，根据你所描述的情况可以要求公司进行赔偿。

2021.03.09 15:19:32

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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没有劳动合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿工

2021.03.09 16:17:31

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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

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你好，可以要求未签劳动合同的双倍工资

2021.03.09 15:58:34

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周凤坤律师
服务地区：广东-广州 185-6556-4120

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可以委托律师，正确劳动补偿金或赔偿金

2021.03.09 16:09:59

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刘雪律师
服务地区：广东-广州 185-2065-8436

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你好，请问你工作的地方是在哪里

2021.03.09 15:17:18

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颜育元律师
服务地区：广东-广州 131-4368-9969

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这种情况建议尽快去申请劳动仲裁

2021.03.09 18:00:54

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刘光华律师
服务地区：广东-广州 150-1325-5399

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你好，可以通过劳动仲裁要求赔偿

2021.03.09 20:17:34

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

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你好，这个一般可申请劳动仲裁

2021.03.09 19:00:00

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许若宇律师
服务地区：广东-广州 159-8917-1400

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您好，建议申请劳动仲裁。

2021.03.09 15:35:16

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劳动纠纷律师团队官方
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。

2021.03.09 16:11:58

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卢国栋律师
服务地区：广东-广州

您好，法律途径是到用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

2021.03.09 15:10:07

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屈海龙律师
服务地区：广东-广州

事情需要结合具体情况处理。

2021.03.09 15:16:34

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唐海燕律师
服务地区：广东-广州

如需求法律协助，能够直接再次玄同追问咨询或者最好携带相关材料给我玄同细节阐明觉得您应该找一位律师当面详谈下，这样更有利于梳理思绪

2021.03.09 15:19:53

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余金桥律师
服务地区：广东-广州

你好，可以申请仲裁，结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保

2021.03.09 15:26:18

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好!工资是多少？要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2021.03.09 15:30:44

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刘毅律师
服务地区：广东-广州

可以去劳动监察大队举报，但是除了这份邮件还需要其他的材料证明存在事实劳动关系。

2021.03.09 15:44:37

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黄常有律师
服务地区：广东-广州

如果不合理扣工资，没经过员工同意调薪降职，则违法，可通过向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁维护自己的权益。如果需要进一步了解，可以进一步沟通，为您进一步解决

2021.03.09 16:57:33

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毕强律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以去劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁

2021.03.09 17:05:33

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知荣律师
服务地区：广东-广州

工作一年多，一直没有签订劳动合同这个是属于违法劳动法的行为，可以提起劳动仲裁

2021.03.10 11:10:14

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