即将续签无期限劳动合同，但续签的合同发生了变更。我能拒绝续签新合同并获得补偿吗？补偿是多少？

更新时间：2021-03-09 11:20:59

问题描述：

即将续签无期限劳动合同，但续签的合同发生了变更。1.工作地点，原来的合同工作地点为A，即将续签的劳动合同工作地点为A、B、C、D，且乙方知晓工作内容的特殊性，甲方有权在规定的几个地方调动乙方，乙方不得以任何理由抗辩，如乙方拒绝到岗的，属于矿工。2.薪酬，原来的合同，薪酬有规定具体的数额，即将续签的新合同，没有具体数额，改为按照公司的薪酬制度发放。我能拒绝续签新合同并获得补偿吗？补偿是多少？谢谢解答！

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曹书珍律师
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应该支付补偿金，按照工作年限乘以你的平均工资计算。

2021.03.09 10:38:40

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吴中律师
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您好可要求明确按照原合同进行调整

2021.03.09 08:41:24

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王俊颖律师
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你可以拒绝签，可以要经济补偿金

2021.03.09 09:52:55

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杨家兴律师
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要看具体的劳动合同来看，赔偿金问题

2021.03.09 08:40:10

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章敏律师
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你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉

2021.03.09 08:49:02

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陈雷律师
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工作地点和工资数额属于劳动合同重要条款，变更需要和劳动者协商一致，未达成一致的，劳动合同到期，因用人单位的原因不能续签，用人单位要支付经济补偿，不支付的申请劳动仲裁解决。详情电话咨询

2021.03.09 09:24:23

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付新岭律师
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您好可以要求按照原合同继续签订合同完善您的问题方便律师解答

2021.03.09 09:31:11

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道泽律师
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您好，用人单位续签劳动合同改变相关条件的，可以先协商处理，协商不成的可通过劳动仲裁，如有其它问题可来电咨询或追问

2021.03.09 10:13:40

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戎进律师
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您好根据你的描述属于变相辞退，你可以申请劳动仲裁要求补偿，具体补偿需要根据具体情况计算。

2021.03.09 10:53:17

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，如果不同意合同中的约定，可以拒绝签订合同。

2021.03.09 11:20:59

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