公司拖欠员工工资,该怎么办?

更新时间:2021-03-09 11:07:37
问题描述:
公司拖欠员工工资,现在社区让双方协商,该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
    咨询我
    您好,可以委托律师进行仲裁解决
    2021.03.09 11:07:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1627692 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
    2021.03.09 01:09:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我们公司拖欠员工工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果公司一再拖欠员工工资,该怎么办?
劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。    1、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,员工该怎么办?
拖欠工资,员工该怎么办?
工资福利问题解答 9555
如果公司无故拖欠员工工资,该怎么办?
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,现在公司拖欠员工工资怎么办?
公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠员工工资,该怎么办?
你好,协商不成,可以到劳动部门仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在吗?公司拖欠员工工资,该怎么办
你好 向劳动部门投诉处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资怎么办?
建议申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资,该怎么办?
你好,协商不成的,可以申请劳动仲裁。如需帮助,可来电联系
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经一年半没有签订劳动合同了。我还能申请双倍工资补偿吗?他们不会支付工资,我该怎么办
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
等待被解雇或主动辞职
你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权,主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职交钱不退怎么办,能抱怨他吗?
你好,建议积极协商或者报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人付款导致公司冻结6万元
协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三月盘点少了三百多件衣服也安正常折扣赔钱了,现在公司要求员工主动辞职合理吗
你好,先查看自己劳动合同和公司政策,搜集相关证件
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我这边上班已经过了试工,没有签合同,怎么办
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教师休产假期间能算满工作量吗?
法律分析:产假是教师的法定假期,是每个女教师都能享受到的福利。国家规定教师可以带薪休假,等于规定,法定假期内教师等同于在岗。所以,任何单位任何个人不得以教师休产
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
邓开明律师
近期帮助 10799 人
未成年诈骗。判多少天
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 37126 人
已经离婚了抚养判给了女方男方不配合小孩迁户口到女方户口要怎么做。
11分钟前
崔斌律师
近期帮助 24226 人
租房合同已签,房子甲醛超标,中介不给退租,这种情况怎么处理
13分钟前
薛烨庭律师
近期帮助 483 人
你好,可以加微信详细说明啊
16分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10509 人
就是一个男生和朋友打赌射一个放在女生头上的水杯,但他却射死了女生了
20分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23182 人
我想给他请律师辩护,遇到这种情况该怎么办?有什么办法让其本人签字委托律师?
27分钟前
周黔灵律师
近期帮助 557 人
订婚后分手,女方要退酒席钱给男方吗
27分钟前
彭霞律师
近期帮助 16615 人
只有两个股东,一个80%一个20%,20%的不签字怎么注销公司
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询