请假单位不批,现在单位以旷工开除我老婆,这样单位需不需要出补偿金

更新时间:2021-03-08 16:56:35
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你好我老婆母乳期不能上班,请假单位不批,现在单位以旷工开除我老婆,这样单位需不需要出补偿金
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    你好,单位不能扣你工资。至于单位开除是否合法,需要综合考虑单位的规章制度、你的行为性质等因素。如果认定单位解除劳动合同违法,可以要求单位支付经济补偿金(按工作满半年支付一个月工资计算)。
    2021.03.08 16:56:35
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现在单位以我旷工,违反员工手册要与我解除劳动合同,请问这种情侣我能得到补偿和要回我以前上班的超时钱吗
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
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我老婆在单位12年现在她们主管想以旷工开除她,但是确实是请老事假,这样的话能得赔偿不?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在孕期没给单位交假条,单位可以以旷工开除我吗?
可以,旷工属于严重违反用人单位劳动纪律。
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请假不批单位说旷工,还是等单位辞我
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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