被拖欠了一个月的工资还没结清

更新时间:2021-03-08 11:14:24
问题描述:
你好,被拖欠了一个月的工资还没结清,到现在已经一个月出了,请问怎么办
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    讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2021.03.07 00:59:20
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
    2021.03.08 11:14:24
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你好,农民的工资拖欠了一年,告诉劳动局一个月,还没有消息,该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我工地老板拖欠工资,已经有两年了,可是还是要不到该怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好我想问一下拖欠人工工资该怎么办。从去你11月和12月的工资到现在还没有给的结
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好!本人已辞职,私人老板拖欠工资已经一个多月没给了应该怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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老板拖欠一个月工资,而且还没签合同
你好,可以到公司所在地的劳动监察部门申请劳动监察,要求支付工资
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工资拖欠未结清
走劳动仲裁,还有其他赔偿,具体应电话联系详谈。
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拖欠工钱半年了,现在没结清
可以诉讼解决,需要帮助电话联系。
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离职后工资拖欠半年未结清
不合法,你可以申请仲裁解决。
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合同8月份到期,而公司8月份变更法人代表,但不与劳动者签订续约合同?
劳动者可以通过劳动合同、工资条、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等材料来证明自己在公司的工作年限。这些材料可以作为证据,在维护劳动者权益时起到关键作用。
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3月底的时候部门领导跟我说,老板要裁我,但是硬是拖到了现在,现在我要主动离职了
如果你已经按照法律规定提前通知了公司并完成了必要的交接工作,那么即使你直接走了,公司一般也不能追究你的法律责任。但如果你未提前通知或未进行必要的交接工作,公司可
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工作期间,医院体检不合格,想离职公司能给予补偿吗?
你好,可以和单位协商处理,不行可以走仲裁程序
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说是干满一个月会退回到工资卡,但现在因为个人原因不想上班,押金能退吗
押金能退,可多渠道维权。 劳动押金不退,可先与用人单位协商,要求退还;协商不成,可向劳动行政部门投诉;如问题仍未解决,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,可向法院起
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公司例休一月6天,提休下一个月的3天例休,结果被告知提休要扣例休,不是周末双休的公司,这合法吗
你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
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我一个月保底五千月休四天
如果您的工作时间超过了法定工作时间,您可以首先与雇主沟通,要求调整工作时间或支付加班费。如果沟通无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据,如工作记录、
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