喝酒后在员工宿舍死亡,应该怎样要求赔偿

更新时间:2021-03-06 22:37:53
问题描述:
喝酒后在员工宿舍死亡,煤矿有无责任,应该怎样要求赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助461918 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    因侵权行为造成他人死亡的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2021.03.06 22:37:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工在宿舍死亡赔多少
员工在宿舍死亡赔多少
工伤索赔 4720
在施工现场突发心肌梗死,但未死亡的可以要求老板赔偿
是工作期间发病并在48小时内死亡的吗,请告知具体情况来为你们分析计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地上工人突发疾病怎么赔偿
工地上突发疾病,工人可以通过以下步骤获得工伤赔偿:第一步,及时就医并保存相关证据;第二步,向用人单位报告并正式申请工伤认定;第三步,如符合工伤条件,将享受包括医
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工突发疾病死亡赔偿
员工突发疾病死亡赔偿
工伤索赔 2130
突发疾病死亡,酒店应该赔偿多少?
职工有下列情形之一的,视为工伤: 1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 按工伤保险条例规定的标准赔偿,主要包括:丧葬
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工非因工死亡,是否需要赔偿?
你好!建议尽量双方协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工宿舍突发疾病公司应承担责任吗?
你好,可以要求公司适当赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突发疾病死亡,酒店应该赔偿多少?
职工有下列情形之一的,视为工伤: 1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 按工伤保险条例规定的标准赔偿,主要包括:丧葬
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工非因工死亡,公司需要赔偿吗?
你好!建议尽量双方协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突发疾病死亡,酒店应该赔偿多少?
职工有下列情形之一的,视为工伤: 1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 按工伤保险条例规定的标准赔偿,主要包括:丧葬
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 290540 人
他没有明确表态。但是我是一天也不想内耗了。离婚他自由,我精神上轻松。
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
在医院做腋臭手术诱导高消费
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
是免费咨询吗
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
做心脏搭桥后进入监护病房20分后死亡,我该找医院吗
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
网贷暴力催收
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
无创亲子鉴定医院
18分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 31652 人
我档案袋里缺少招工表和工资表怎么办,单位改制后只有留守人员。社保人员说单位开证明也不认
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
手机被监视没有证据怎么报警
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询