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我想了解一下不签劳动合同劳动法是怎么判的
更新时间：2022-12-29 22:27:42
问题描述：
我想了解一下不签劳动
合同
劳动法是怎么判的
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劳动法不签合同的处理办法是：自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为订立无固定期限劳动合同；自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应每月支付二倍的工资。
2022.12.29 22:27:42
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王靖璨律师
服务地区：浙江-温州
你好，不签劳动合同可以要求支付双倍工资
2021.03.06 12:20:58
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