档案管理费、请问我入职8个月，我需要付违约金吗
更新时间：2021-03-06 10:03:49
问题描述：
本人与中交第四公路工程局有限公司(以下简称“四公局”)自愿签订以下就业协议：
一、保证毕业时取得报到证、毕业证、学位证，否则四公局不予接收录用；
二、保证入职体检时身体健康，无传染疾病或影响正常工作及他人健康的疾病，否则四公局不予接收录用；
三、保证在见习期内将人事档案调入四公局，否则四公局有权解除劳动
合同：
四、保证在四公局服务5年。如果本人在5年内主动调离四公局，承诺支付合同期未履行部分所应分摊的，四公局在办理毕业生招聘、培训及管理过程中发生的如下费用：
1.招聘费用，包括差旅费、宣传费、通讯费、测评费等，预计共
4000元；
2.就业培训费用，包括场地费、授课费、生活费、交通费、旅游费、保险费、服装费、学习资料费等，预计共4000元；
3.综合管理费用，包括在单位报到报销费用、安置费、体检费、档案管理费、职称评审费等，预计共4000元；
4.北京户籍申办费用，预计共20000元。
(说明：毕业生支付以上费用分三种情况：1.不报到违约的支付三方协议约电的击约会3000元.2 如取得北京户籍的按32000元分摊；3.未发生户籍办理的按12000元分摊。)
请问我入职8个月，现因不满现状，公司压榨想离职，入职前接受过培训，我需要付
违约金吗
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