19年公司签订劳动合同,为期两年,不续签合同,是不是应该给予我经济补偿。

更新时间:2021-03-06 08:18:42
问题描述:
19年公司签订劳动合同,为期两年,今年4.7到期。近日公司通知我不符合公司用人要求,不续签合同,公司是不是应该给予我经济补偿。
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    你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,公司拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
    2021.03.06 08:18:42
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我与单位已经连续签订了两年的劳动合同,单位不在与我续签合同,有没有经济补偿
有经济补偿,但如果现在公司不愿意和你签订无固定期限劳动合同的话就不能签
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我在私人企工作8年了,劳动合同到期后公司不再续签合同,是否有经济补偿金?
劳动合同期满,用人单位不同意续签,要支付一年一个月的补偿金给劳动者。你可以向单位提出补偿要求,协商不了可申请劳动仲裁。
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