公司前三个月实习期,其中绩效发展都不算也不给发。但是却扣了我实习工资

更新时间:2021-03-05 19:40:57
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你好,我想问下,公司前三个月实习期,只发实习工资,其中绩效发展都不算也不给发。但是却扣了我实习工资
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    实习期讨薪的可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2021.03.05 19:40:57
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我在一家公司实习三个月,开始签了实习合同,但我实习完了走的时候不发工资,有什么法律呢?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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你好,我在哪个上班,但是现在不给发工资,各种各样的扣,一个月下来发了145
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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你好,我想问下实习生做满了一个月离职,之后公司不发工资,只发了合同上的生活补贴900,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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最初签订的实习合同写的是三个月以下,实际工作一个月以下不发工资,工作期间不承担报销费。如果我工作一个
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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实习期三个月,领导说实习期间不给发绩效合法吗?实习期间要给买社保这些吗?
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并足额缴费社会保险费,这个与员工试用期没有关系。用人单位应当自用工之日起三十日内
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实习期克扣工资,要扣我工资
可以去劳动监察部门投诉
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今天发4月份工资,老板扣钱,没安排正常休息老板也扣除了,原因是我还在实习期,签过实习期合同。
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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实习期扣绩效工资
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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法律分析:合同的印章为伪造的将会按照我国《中华人民共和国刑法》当中相关的伪造公司,企业,事业单位人民团体印章罪来进行处理。该行为涉及两个罪名,即伪造公司、企
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协议可以反悔吗
协议反悔可以起诉。依法成立的协议一经签字即产生法律效力,双方需要根据协议履行自己的权利与义务,除非双方协商一致或存在欺诈、胁迫或显示公平的情形,否则不可一方临时
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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