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单位辞退员工，怎么赔偿
更新时间：2021-03-11 09:20:20
问题描述：
你好，单位辞退员工，怎么赔偿
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
牛彩红律师
服务地区：北京-北京
138-0117-6013
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经济补偿或双倍赔偿，提请仲裁
2021.03.05 16:56:05
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吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好可按照辞退是由确定处理
2021.03.05 16:57:40
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找法网咨询顾问
已帮助
1909722
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好，请问工作几年了，现在还工作吗
2021.03.05 16:50:39
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平台特邀律师
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已帮助
1697728
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，您工作多久了在这家单位。。
2021.03.05 16:53:28
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找法网咨询顾问
已帮助
1265932
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在劳动
合同
期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021.03.05 18:05:41
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拓夫律所律师
服务地区：北京-北京
除非员工有违反规章制度等单位可单方解除劳动合同的行为，否则单位应支付经济补偿或双倍赔偿。
2021.03.05 16:51:01
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好 您这边是被辞退是吗
2021.03.05 16:51:46
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王白云律师
服务地区：北京-北京
违法辞退，一般需要支付双倍赔偿金
2021.03.05 16:55:51
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张春雷律师
服务地区：北京-北京
具体赔偿方案结合案情处理
2021.03.05 16:58:31
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王意律师
服务地区：北京-北京
您好，请问您签劳动合同了吗。
2021.03.05 17:03:09
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魏俊冰律师
服务地区：北京-北京
遇到问题不是单一的法条可以解决的，需要结合您自身的情况以及您所处的客观环境进行具体的分析。具体的您可以说一下您的详细情况，我帮您分析一下。
2021.03.05 17:09:17
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李凯巍律师
服务地区：北京-北京
如果是违法辞退，每工作一年赔偿两个月。
2021.03.05 21:09:36
点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
2021.03.11 09:20:20
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