请问我今年47岁已自己交了几年社保了，可以申请社保补贴吗

更新时间：2021-03-05 16:40:52

问题描述：

请问我今年47岁已自己交了几年社保了，可以申请社保补贴吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1054806 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

46岁交社保，根据我国法律规定，如果46岁之前未缴纳完，可以缴纳15年，如果46之前缴纳过社保则只需要累计缴满15年即可。我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2021.03.05 16:40:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

养老保险和社保可以同时交吗

养老保险和社保可以同时交吗

请问：女性50岁社保不到15年就能申请补贴吗？

<p> 社保补助政策规定如下：截止至2020年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者都可

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

剖腹产生育保险能报销多少

剖腹产生育保险能报销多少

职工生育保险报销比例是多少

职工生育保险报销比例是多少

我今年43岁交社保，请问我今年46岁要交社保可以吗

不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

生育津贴什么时候可以申请领取

生育津贴什么时候可以申请领取

我今年48岁交社保7年了,请问我可以申请4555社保补贴吗？交不起社保了。

按照目前的政策，一般情况下，农村户口人员只能参加农村合作医疗保险。但是，有几种情况，可以购买社会养老保险： 1.办理了营业执照的农村户口人员，以个体户、私营企业

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是自由职业的，这些年一直自己缴纳社保，我现在46岁，可以申请社保补贴吗

这是可以的啊

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我今年47岁还可以交几年社保？

建议您可以直接咨询当地社保局详细了解。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了10天就辞职了，老板说订单数量没有支付人工费。

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司变更劳动合同是否合法

公司变更劳动合同需谨慎处理。若双方同意变更，应签订书面协议并明确变更内容；若无法协商一致，可考虑依法解除原合同并重新签订。操作过程需遵循《劳动合同法》规定，确保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果产假后不上班，产假期间会发工资吗？

可以向劳动部门投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间被告知辞退，产假结束后被叫回工作岗位

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期单位上班没有休假怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自离还要办离职手续吗

自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况，如工作紧急性、个人时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

分公司搬迁外市，分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗？

员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响，可协商解除合同并获补偿；如影响不大，可继续履行原合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工社会保险申请书

5869人下载

社区申请书

5869人下载

单位社保补缴申请书

5869人下载

社会保险申请书怎样写

5869人下载

41分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰

42分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

合伙生意，只出资后打了借条，如何写起诉状

51分钟前

何江律师

近期帮助 35662 人

被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。

52分钟前

天习律所律师

近期帮助 43216 人

你好奖励合同生效m

52分钟前

何江律师

近期帮助 35662 人

度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金

1小时前

周清智律师

近期帮助 25071 人

你好，我想问一下租房有签了合同，但是去测甲醛发现超标了，能申请退押金和租金吗？

1小时前

周清智律师

近期帮助 25071 人

我想咨询诽谤公司名誉

1小时前

陈辰律师

近期帮助 24945 人

我在网上立案写错了怎么样修改？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟