用人单位没有通知劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同是不是为法

更新时间：2021-03-05 09:34:27

问题描述：

用人单位没有通知劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同是不是为法

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助568742 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

在社会经济生活中，劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本，将一些原来的正式职工以改制名义，分流到本企业设立的劳务派遣公司，然后又以劳务派遣公司的名义派遣到原岗位，工作没有变，身份却变了。

2021.03.04 23:48:06

点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京

你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉

2021.03.05 08:57:18

点赞
付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好完善您的问题方便律师解答

2021.03.05 09:34:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位与劳动者签订劳务合同合法吗

用人单位与劳动者签订劳务合同合法吗

未签署劳动合同的劳动者被辞退后，用人单位拖欠工资是否合法？

用人单位在未签署劳动合同的情况下辞退劳动者并拖欠工资是不合法的。劳动者有权要求二倍工资，同时可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在投诉或仲裁过程中，劳动者需要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动者与用人单位没有签订劳动合同怎么办

劳动者与用人单位没有签订劳动合同怎么办

在劳动合同期满后，用人单位未予续签，是否需要向劳动者支付赔偿

劳动合同期满未续签时，处理方式如下： 1. 若劳动者拒绝续签，合同自然终止，无需经济补偿。 2. 若用人单位不续签，需按法律规定向劳动者支付经济补偿。 3.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者拒不签订劳动合同用人单位是否可以辞退

劳动者拒不签订劳动合同用人单位是否可以辞退

劳动合同期满未续签是否需劳动者提前一个月告知用人单位？

劳动合同期满未续签情况复杂。若当地规定或合同约定需提前通知，则应按规定或约定执行。若无规定，可与单位协商续签或离职事宜，确保双方权益得到保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位签劳务合同合法吗

用人单位签劳务合同合法吗

在试用期期间，劳动者是否需要与用人单位签订劳动合同？

试用期需签劳动合同。如已签订，则双方按约履行；如未签订，劳动者可要求签订，单位拒绝的可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求单位支付双倍工资等赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者与用人单位未签订任何劳动合同可以随时选择离职吗

未签劳动合同时，劳动者可以随时离职，但应提前通知用人单位，并办理好离职手续，以确保自身权益不受损害。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职期间发现怀孕用人单位是否可以辞退劳动者?

怀孕女职工有下列情形之一的，用人单位可以辞退： 1. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 2

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用用人单位找第三家劳务派遣公司同员工签订3年劳动合同合法吗

1. 第三方劳动合同是合法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，再派遣劳动者到用工单位提供劳动，不需要劳动者与用工单位签订劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职半个月没签合同用人单位是否可以辞退劳动者，都有哪些法律依

公司没有签合同，劳动关系依然成立。如果不存在法定的过失辞退情形，劳动者在被辞退时，可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。此外，如果未签合同超过一个月不满一年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者是否有义务提醒用人单位与其签订劳动合同？

你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，企业应当依法给员工购买社保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位与劳动者要求一年签订合同，算违法吗？

不算是违法的，签订一年的劳动合同没有问题的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

刘江律师

近期帮助 14710 人

我朋友上午干手机口干了不到半个小时，说他手机卡前几天丢了，请问后续会怎么样

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

我有两套房，一套交了契税办了房产证，另外一套，还没有交契税这种情况算不算满五唯一？

7分钟前

刘江律师

近期帮助 14710 人

重庆众快融助贷公司，说办的贷款已经批过了，需要转到关系好的朋友卡里，这个朋友还需是正式员工有社保

7分钟前

张杰律师

近期帮助 43750 人

儿子于2025年2月28日因工死亡，儿子于2025年2月28日因工死亡，能享受相关政策吗

8分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 34945 人

贷款方把我的个人隐私债务泄露给亲戚朋友家人

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

工作入职申批表填表时间与批准时间相差一年

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

车辆结清遗失了贷款机构倒闭了app上不去了怎么补办结清证明

15分钟前

刘江律师

近期帮助 14710 人

我玩游戏要实名认证，但是我不知道我的身份证号码是多少。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟