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公司辞退孕妇需要怎么赔偿
更新时间:2021-03-05 14:13:49
问题描述:
你好,公司辞退孕妇需要怎么赔偿
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李淼律师
服务地区:北京-北京
195-2022-9202
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你好,如孕妇无重大过错,非法解除劳动合同,需双倍赔偿。
2021.03.05 14:13:49
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合同纠纷律师团队
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981554
人 · 响应时间
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
2021.03.04 21:28:35
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王意律师
服务地区:北京-北京
您合同具体是如何约定的呢
2021.03.04 19:45:03
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冯继刚律师
服务地区:北京-北京
你好,关于你的问题稍后详谈
2021.03.04 20:10:47
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好 在公司工作多少年 单位愿意赔偿多少
2021.03.05 07:15:30
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章敏律师
服务地区:北京-北京
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
2021.03.05 09:46:02
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 如果孕妇没有重大过错 没有严重违反公司规章制度 涉嫌违法辞退 可以主张双倍赔偿金 完善您的问题 方便律师解答
2021.03.05 09:47:14
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北京俊理律所律师
服务地区:北京-北京
一般是不可以解除劳动合同的,非要解除就是违反解除。
2021.03.05 10:12:21
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