我去公司上班三天,要给我换岗位,我不同意,万一被公司开除了,能得到赔偿吗?合同还没签

更新时间:2021-03-04 20:17:33
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我去公司上班三天,计件制的,组长说我慢,要给我换岗位,我不同意,万一被公司开除了,能得到赔偿吗?合同还没签
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    单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021.03.04 20:17:33
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我跟单位签三牟合同还差一个半月到期,公司给我调岗我不同意,让我自已辞职我也不同意,能给补偿吗?
要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决,劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿,弥补自己的损失
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在一家小公司工作了45天左右,老板要开掉我,但没有签订劳动合同,我心里不服,可以要求赔偿吗?
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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我在公司工作三年,合同还没到期,公司要解除我,我不同意,我不想调岗位,该怎么?
已经工作三年可以主张三个月工资作为经济补偿金,如果劳动合同没有约定可以调岗,用人单位调岗需要有合理的理由。
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我工作了三年半,合同还没到期,公司岗位取消,我不想去,公司要是辞退我,我可以要求有补偿吗
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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在驾校报名后可以退款,但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定,主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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