上了三个月班没跟公司签署劳动合同走的时候想让公司直接结清但是公司要等到次月十五号才发工资

更新时间：2021-03-03 22:44:56

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上了三个月班没跟公司签署劳动合同走的时候想让公司直接结清但是公司要等到次月十五号才发工资

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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

2021.03.03 22:44:56

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我三月一号离职的，公司规定三个月之后发放工资，是不是要等到六月十五号才能领到工资啊

国家规定用人单位不能超过一个工资支付周期来发工资。用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签

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在外包公司上班半个月要离职，没签合同，他们说工资要等下个月才能结清，合理吗？

可以投诉或者仲裁处理

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公司拖欠了两个月的工资，我想做到月底，但跟公司没签劳动合同的。

用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼

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没有签订劳动合同然后上了八天班就辞职了但是人事部的人说工资要下个月底才发，现在以经过了也没发工资，发

可以申请劳动仲裁要求支付

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我现在在公司想辞职，要是月底走的话当月工资公司不给发放，是真的要在单位上一个月的班吗

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、和其他损失等。

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我今年3月初从公司辞职，走之前公司要求签一份工资已经结清的协议，而事实上公司差不多有8个月没发工资了

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

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我是个村干部，现在不想干了就辞职不会受到惩罚吧。

您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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我想知道劳动局投诉的电话号码是多少？

你好，建议向劳动部门投诉处理

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我和老板签了合同，该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

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但公司要求我提前离职。我能得到补偿吗？

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其他公司用我的电工证，我怎么抱怨他们

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作为劳动者，要保护自己的权益不受竞业协议的不当约束，首先需仔细审查协议内容，确保协议范围合理且符合《劳动合同法》的规定。其次，若公司未履行协议中的经济补偿义务，

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拖欠工资应依法维权。可向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，仲裁结果不满可向法院起诉。举报适用于快速解决问题，仲裁和起诉则适用于寻求更全面赔偿。

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