没有合同,我可以起诉对方吗

更新时间:2021-03-04 20:51:15
问题描述:
没有合同,只有发货单,我可以起诉对方吗,时效多久
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈祖权律师
    服务地区:广西-桂林 139-7833-0689
    咨询我
    如果有证据证据具体的货款金额,也是可以起诉的
    2021.03.03 20:51:32
    点赞
  • 彭艳琼律师
    服务地区:广西-桂林 134-8136-3072
    咨询我
    你好,诉讼时效是三年。发货单对方是否签收。
    2021.03.04 20:51:15
    点赞
  • 吕柳玲律师
    服务地区:广西-桂林 134-5768-8950
    咨询我
    建议把发货单发过来看后再分析。
    2021.03.03 20:35:41
    点赞
  • 莫桂成律师
    服务地区:广西-桂林 180-7832-2589
    咨询我
    民事纠纷诉讼时效一般是3年
    2021.03.03 21:20:05
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1932042 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    对形式变更权的期间没有明确规定。根据诚实信用原则,以及维护交易安全的需要,以尽快确定合同当事人之间的权利义务关系。当事人行使变更权的期间应当推定为一年时间。
    2021.03.03 20:45:41
    点赞
  • 伍立纯律师
    服务地区:广西-桂林
    可以的,时效看你申请什么
    2021.03.03 20:36:36
    点赞
    申请结清货款,这个时效多久
    2021.03.03 20:56:10
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在餐馆工作了一个月,没有签合同可以直接去吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有合同可以直接走吗
没有合同可以直接走吗
劳动合同纠纷 16594
未签订劳动合同是否可以直接离职
对于未签订劳动合同的情况,劳动者确实可以选择自动离职。在操作过程上,劳动者应先与用人单位沟通表达离职意愿,并了解未签合同的原因。如果双方无法达成一致,劳动者可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有合同可以直接走吗
没有合同可以直接走吗
劳动合同纠纷 1201
没有合同,可以成功起诉吗?
你好有没有对方身份信息?及其他证据涉及金额多少
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐厅中,没签合同可以直接走吗?
未签合同离职时需要注意。如果与餐厅协商一致,可以直接离职;如果未协商一致,应提前30天书面通知餐厅。在离职过程中,要注意保留相关证据,以备不时之需。确保自己的权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月没签劳动合同,可以直接离开
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了实习合同,我可以直接去吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同可以离职吗?
未签合同的情况下,你依然可以直接提出离职。具体操作建议如下:首先与用人单位沟通协商,明确离职时间和待遇问题;若协商无果,保留相关证据如工资条、工作记录等;最后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同不想干了可以直接走吗
在签署了工作合同之后,不能直接走人。如有离职需求,应提前通知雇主,并按照公司流程办理离职手续,例如提交书面辞职信等。履行合同义务是签署合同后的基本责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个体户没有和老板签合同离职可以直接走吗?
针对个体户员工未签合同的情况,辞职不能直接走人。正式工作的话,需要提前30天书面告知雇主;如果是在试用期,那么提前三天通知即可。如果双方能够协商一致解除合同,那
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职一周没有签劳动合同辞职可以直接走吗
未签合同的员工辞职不能直接走人。无论是正式员工还是试用期员工,都需要提前通知用人单位。具体来说,正式员工需提前30天书面通知,试用期员工则需提前3天。如果双方能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
我现在在螃蟹平台卖一个游戏账号,换绑已经换绑完了,但是没有签合同,现在想拿回来需要赔违约金吗?
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
我想在网上借钱但我未满18
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
助贷公司要求我找紧急联系人,带征信和去刷脸,是正常吗
23分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
你好,老公背着我投资亏了,现在我要求离婚,我们已经协商好了房子归我,娃儿也归我,我们要怎么去办理处理
25分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
我是宜兴人这几年遗属补贴一直没有涨今年是否涨
28分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
孩子玩逆水寒手游充了4220元,是近两年,想未成年退款
29分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
有人找律师查我个人信息和户口,是违法吗?
31分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
您好,公积金贷款20万,利息2.1,五年还清,月供多少?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询