拖欠员工薪资被起诉到劳动仲裁,请曙光职工就业中心申请与员工私下调解吗?

更新时间:2021-03-04 08:35:16
问题描述:
公司解散后,拖欠员工薪资被起诉到劳动仲裁,可以在开庭前,请曙光职工就业中心申请与员工私下调解吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
    可以找律师与员工调解,维护公司的权益。
    2021.03.03 20:33:45
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  • 张炎律师
    服务地区:安徽-合肥
    建议委托律师来处理这件事
    2021.03.04 08:35:16
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本人离职与公司签订了解和协议,约定欠发工资支付时间,是不是可以直接法院起诉,还是走劳动仲裁呀?
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