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乙方：关于裁员赔偿吗？甲方：以上对话能够作为甲方裁员乙方的证据吗？乙方可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2021-03-03 20:26:38
问题描述：
乙方：关于裁员赔偿吗？我坚持n+1，如果不是的话，不浪费彼此时间，就是对于彼此最大的尊重，谢谢。 甲方：N+1不可能，我们聊聊，双方都退一步 以上对话能够作为甲方裁员乙方的
证据
吗？乙方可以申请
劳动仲裁
吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程杰律师
服务地区：浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
你好，申请劳动仲裁要求赔偿
2021.03.03 20:26:38
点赞
浙江顾典律师
服务地区：浙江-杭州
156-0165-7962
咨询我
可以申请仲裁并作为证据
2021.03.03 16:15:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
620313
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动
合同解除
或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。《
劳动合同法
》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021.03.03 18:09:23
点赞
王奇律师
服务地区：浙江-杭州
你好，可以的,但是你举证的话可能不太容易，也可以申请劳动劳动仲裁Z
2021.03.03 16:15:17
点赞
然后申请n+1的赔偿金额呀
2021.03.03 16:18:48
对，可以的，把赔偿金额一并提出来Z
2021.03.04 08:40:33
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