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拖欠工资了,三个月还不发,已经申请劳动制裁需不需要通知他一声。能不能告
更新时间:2022-12-30 08:20:11
问题描述:
拖欠工资了,三个月还不发,现在微信不回,电话不接。没有签订
合同
没有社保,已经申请劳动制裁需不需要通知他一声。我们是做工程的但是他好像是挂靠的。不知道能不能告
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘伟路律师
服务地区:广东-韶关
183-1846-1988
咨询我
没有证据的话很难得到支持
2021.03.02 13:43:51
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平台特邀律师
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1797295
人 · 响应时间
平均4分钟内
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拖欠工资,
劳动监察
大队解决
2021.03.02 14:03:18
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1767470
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者遇到拖欠工资,可以向当地的劳动行政部门进行举报、投诉,责令其在规定时间内支付劳动报酬;可以向有关调解组织申请调解,协商一致进行支付;也可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
。
2022.12.30 08:20:11
点赞
知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
2021.03.03 14:22:57
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