11月离职，工资社保增员后按照7500元缴纳个税，试用期微信转账，需要赔偿多少？

更新时间：2021-03-02 12:39:07

问题描述：

员工6月入职，11月离职，没有签订合同，员工工资试用期7500，转正8000，社保8月份增员，基数5500元，工资社保增员后按照7500元缴纳个税，试用期微信转账，需要赔偿多少？

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如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，未满半年的，可以主张半个月的经济补偿，涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2021.03.02 08:27:33

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您好，没有合同的期间可以主张双倍赔偿

2021.03.02 09:45:46

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您好，请问您是在北京工作吗。

2021.03.02 08:44:20

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章敏律师
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你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉

2021.03.02 08:40:54

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没有签订劳动合同需要支付双倍工资东

2021.03.02 09:22:25

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付新岭律师
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您好未签订劳动合同可以主张双倍工资差额完善您的问题方便律师解答

2021.03.02 09:58:38

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李国蓓律师
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您好，未签劳动合同期间公司需要支付双倍工资，可以申请劳动仲裁。

2021.03.02 10:14:18

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李凯巍律师
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离职的原因是什么？可以详细说明案件情况。

2021.03.02 12:39:07

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